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1- Rejoindre l'équipe des bénévoles

Organisme sans but lucratif, association loi 1901, indépendant et exerçant depuis plus de 20 ans la mission de contrôle de l'appel à la générosité publique, le Comité de la Charte du don en confiance recherche des bénévoles de haut niveau pour assurer la fonction de contrôleur d’une (ou deux) organisation(s) (79 organisations agréées à ce jour).

Avec 7 nouvelles organisations agréées en 2010 et 9 en 2011, le Comité de la Charte connaît une croissance de son activité qui s’amplifie et nécessite le recrutement continu de nouveaux bénévoles.

Présentation de la mission :
S’inscrivant dans une logique de régulation de l’appel à la générosité publique, la mission du contrôleur incarne le regard du donateur : elle consiste à évaluer le respect, par l’organisation membre dont il a la charge, des règles de déontologie exprimées dans la Charte du Comité, en matière de transparence financière, de rigueur de la gestion, de gouvernance et de qualité de la communication.
Elle se concrétise chaque année par la présentation d'un rapport que le contrôleur rédige et, répondant à une logique de contrôle continu (rencontres plusieurs fois par an, participation à au moins un conseil d’administration par an et à l’assemblée générale, visites de terrain), elle nécessite 20 à 30 journées par organisation réparties sur l’année (sans obligations pendant les périodes de vacances scolaires des 3 zones).

Le contrôleur échange régulièrement au sein d’un petit cercle de contrôleurs (animé par un contrôleur général adjoint) et participe à un programme de formation qui comprend 8 modules différents, l’éclairant sur les principes et méthodes du secteur et lui permettant de se confronter à la variété des situations des organisations membres.

Le bénévole contrôleur s’engage auprès d’une organisation agréée pour une durée de 3 ans, renouvelable une fois.

Profil recherché :
Personnalité indépendante, ayant exercé des responsabilités de management global (cadre dirigeant)
Intelligence des organisations, expérience du secteur des associations et des fondations (souhaitable mais pas indispensable)
Curiosité, ouverture d’esprit
Sens de l’analyse multicritère, goût du travail en équipe
Résidant principalement en Ile-de-France (où se trouvent les sièges de la majorité des organisations agréées)

Conditions d’éligibilité :
Fonction non compatible avec une fonction de gouvernance ou de représentation dans une structure agréée
Engagement de confidentialité requis

> Le Comité de la Charte recherche également des bénévoles de haut niveau pour mener des études transversales sur les organisations faisant appel à la générosité du public, ainsi que sur la question des contrôles.

2- Rejoindre l'équipe des permanents

Chargé de mission gestion/qualité (H/F)

[offre de poste du 11/02/2013]

Type de contrat : CDI

Poste et missions :
Au sein de l'équipe des permanents du Comité, sous l'autorité du Directeur Général, le chargé de mission (H/F) aura pour missions principales de contribuer à l'amélioration du fonctionnement du Comité dans :
- le suivi de sa politique financière et comptable,
- la mise en oeuvre de procédures de gestion pour optimiser l'organisation quotidienne de l'activité du Comité,
- la programmation annuelle de l'activité, la préparation et l'organisation des réunions (réunions statutaires, associatives, sessions de formation...) et le suivi des décisions,
- la gestion des dossiers des organisations membres, des dossiers du Comité et de ses fichiers informatiques,
- la participation à la production des différents outils et supports de communication.

Au-delà des ces différentes missions, il devra contribuer au renforcement de cette démarche qualité notamment par :
- le soutien au contrôleur général ou au président de la Commission d'agrément pour des missions de support ou d'expertise,
- le soutien à l'élaboration des textes déontologiques du Comité.

Profil recherché :
- Formation supérieure: Bac + 4/5 (formation financière, école de commerce, IEP,...).
- Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste transversal similaire, de préférence avec une double expérience (dans le secteur des associations et fondations faisant appel à la générosité et dans le cadre d'une entreprise moyenne ou de la fonction publique)
- Une certification d'auditeur qualité serait appréciée
- Polyvalence, rigueur, goût pour le travail en équipe
- Aptitude à la relation avec les bénévoles
- Maitrise du Pack Office
- Anglais souhaité

Pour postuler cliquez ici

3- Faire un stage

Le Comité recherche des stagiaires en communication.

Date de début de stage : à déterminer

Durée : 3 mois (éventuellement renouvelable 1 fois)

Mi-temps possible (o/n) : oui

Indemnité : à prévoir + tickets restaurants + 50% abonnement de transport

Missions confiées : Participation à la conception, au lancement et à l’animation d’un Observatoire de la confiance / Organisation d’événements

Profil souhaité : étudiant en communication, connaissances de base en matière d’études et sondages, ainsi qu’en informatique et animation de sites web.

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