Beaucoup de critiques sont faites aux associations et fondations faisant appel à la générosité du public. Nombre de ces critiques sont excessives ou injustifiées.
Certains s’engagent précisément pour que chacun puisse «donner en confiance», en acceptant le contrôle du Comité de la charte de déontologie. L’appartenance au Comité offre une véritable garantie aux donateurs. Alors, ne laissons pas se répandre les idées fausses comme celles-ci.
Idées reçue n°1: Les associations ne sont pas transparentesFaux. La plupart des organismes qui collectent des fonds publient volontairement leurs comptes et les diffusent à tous leurs donateurs, notamment dans leur bulletin d’information. Beaucoup les présentent également sur leur site Internet consultable par tout le monde.
Le + du ComitéLe Comité exige que les organisations agréées publient chaque année leur bilan comptable et leur compte d’emploi des ressources comparés à ceux de l’année précédente. Le Comité a établi un modèle de ce compte d’emploi pour permettre aux donateurs de bien comprendre l’origine et l’emploi des fonds collectés. La publication des comptes doit être accompagnée de commentaires clairs et sincères. De plus, les organisations agréées par le Comité doivent communiquer leurs comptes et leur rapport financier à toute personne en faisant la demande.
Idée reçue n°2 : Les associations ne tiennent pas compte de la volonté du donateur pour l’affectation des dons
Faux. Si un don est spécialement affecté à telle ou telle action, l’association respecte le choix du donateur. Sans précision, l’association l’utilisera au mieux en fonction des urgences et des besoins, certains appels peuvent recevoir plus de fonds que nécessaire, alors que d’autres actions, tout aussi importantes n’auront pas assez de financements.
Le + du ComitéLe respect de l’affectation des dons est un des éléments importants de la charte et du contrôle du Comité. L’organisation doit être en mesure de suivre les dons affectés et de rendre compte aux donateurs de leur utilisation.
Idée reçue n°3 : Les associations ne sont pas contrôléesFaux. Depuis 1991, les organisations faisant appel à la générosité du public ont vu les contrôles se multiplier. Ainsi, elles peuvent être contrôlées à ce titre par la Cour des comptes, plusieurs inspections générales des ministères (affaires sociales, éducation nationale - recherche…). En outre, la plupart d’entre elles reçoivent aussi des subventions publiques et peuvent aussi être contrôlées à ce titre.
Le + du Comité Le Comité de la charte a défini des règles de bonne conduite pour les appels et la gestion des dons. Les organisations agréées par le Comité s’engagent à les respecter. Le Comité y veille grâce au système de contrôle qu’il a mis en place. Celui-ci est effectué par des experts indépendants et bénévoles tous les ans. De plus, le Comité exige de toutes les organisations agréées la désignation d’un commissaire aux comptes, professionnel de la comptabilité indépendant.
Idée reçue n°4 : Les présidents bénéficient de nombreux avantages payés par l’organisation
Faux. La plupart des présidents et autres membres du conseil d’administration des organismes faisant appel à la générosité du public sont complètement bénévoles. Ils n’ont aucun avantage, ni voiture de fonction, ni appartement… Certains ne se font même pas rembourser leurs frais.
Le+ du Comité
C’est encore plus vrai pour les organisations agréées par le Comité. Les contrôleurs du Comité sont particulièrement attentifs à ce sujet. Au cas où certaines personnes bénéficieraient d’avantages justifiés, le Comité en imposerait la publication dans le rapport financier de l’organisation.
Idée reçue n°5 : Les directeurs des associations bénéficient de salaires confortablesFaux. Beaucoup de directeurs d’associations ont des salaires très modestes au regard de leurs responsabilités. Des études ont montré que le salaire des directeurs d’organismes faisant appel à la générosité du public était en moyenne inférieur de 30 à 40 % à celui de personnes exerçant des responsabilités comparables en entreprise.
Le + du ComitéLe Comité impose aux organisations agréées que les rémunérations de l’ensemble du personnel soient raisonnables au regard de la compétence et de la formation nécessaires aux fonctions acceptées. La prise en charge de dépenses personnelles ou les avantages en nature injustifiés sont interdits. Le montant global des cinq salaires les plus élevés doit être communiqué à l’assemblée générale.
Idée reçue n°6 : Quand on a donné une fois, on reçoit beaucoup d’appelsCela dépend des pratiques de chaque organisation. Certaines écrivent beaucoup, d’autres peu. Les associations sont confrontées à beaucoup de problèmes souvent urgents. Ecrire au public et à ses donateurs est un moyen simple et efficace d’atteindre rapidement beaucoup de gens, d’autant que l’information donnée par les médias sur ces sujets n’est pas toujours suffisante.
Le + du ComitéLes organisations agréées par le Comité s’engagent à respecter la volonté des donateurs. Chaque donateur peut demander à ne recevoir qu’un appel par an ou aucun, voire à être radié du fichier de l’organisation.
